İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen hukuk dalıdır. Çalışma ilişkilerinde adil ve güvenli bir ortam sağlamak, uyuşmazlıkları önlemek ve çözmek amaçlanır.

Temel Konuları

• İş Sözleşmeleri: İşe alım, işten çıkarma ve sözleşme şartlarının belirlenmesi.

• Ücret ve Haklar: Maaş, fazla mesai, izin ve sosyal hakların korunması.

• İş Güvenliği ve Sağlığı: İş yerinde güvenli çalışma ortamı ve iş kazalarının önlenmesi.

• Fesih ve Tazminat: Haksız işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatı talepleri.

• Toplu İş İlişkileri: Sendika, toplu iş sözleşmeleri ve grev-hak süreçleri.